2024년 1월 1일 중국 동부 장쑤성 롄윈강의 한 병원 신생아 진료실에서 의료진이 신생아를 돌보고 있다. 사진: VCG

중국은 출산 휴가를 158일 이상으로 연장하고, 출산 수당과 육아 보조금을 인상하고, 보다 전문적이고 합리적인중국 중앙TV는 제35회 세계 인구의 날을 맞아 중국 국가위생건강위원회(NHC) 관계자의 말을 인용해 보육 기관의 베이비시터 서비스를 보도했습니다. 

한 인구통계학자는 중국의 출산율을 높이기 위해서는 고용 안정성과 보다 공평한 소득 분배 등 젊은이들의 근본적인 우려에 대처하기 위해 이러한 정책 조치를 더욱 강화하고 추가해야 한다고 제안했습니다. 

올해 인구의 날은 가족 교육과 전통에 초점을 맞추고 NHC가 결혼 및 자녀 양육에 중점을 둘 것을 주제로 진행되었으며, 올해 인구의 날은 최근 몇 년간 중국의 출산율 감소와 중국의 지속 가능한 삶에 영향을 미칠 수 있는 인구통계학적 문제를 더욱 해결하기 위한 대중의 인식을 제고하는 것을 목표로 합니다.개발. 

NHC에 따르면 모든 도는 출산휴가를 60일 이상 연장했으며, 신생아가 있는 가족에게는 15일의 육아휴직을 설정했다.또한, 유아가 있는 가정에는 매년 5~20일의 육아휴직이 주어지며, 모든 도에서는 출산휴가를 158일 이상으로 연장하고 있다. 

단순히 출산 휴가를 연장하는 것보다 유연한 근무 시간을 제공하면서 출산 후 여성의 고용을 보장하는 것이 더 큰 긍정적인 효과를 가질 수 있다고 난카이 대학교 인구 및 개발 연구소의 인구학 교수인 Li Jianmin이 목요일 글로벌 타임스에 말했습니다. 

중국은 출산, 양육, 교육에 따른 재정적 부담을 완화하기 위해 2022년부터 3년 동안 양육하는 유아에 대한 개인소득세 특별 추가 공제를 신설했는데, 공제 기준은 자녀 1인당 월 1000위안(137.53달러)이다.2023년에는 3세 미만 자녀 양육에 대한 특별 추가 소득세 공제 기준액이 월 1,000위안에서 2,000위안으로 인상되었습니다. 

또한 전국 각지에서 출산·육아 보조금 정책을 모색·시행했다.중국 남서부 윈난성과 중국 북서부 닝샤회족자치구에서 제공되는 보조금은 전체 성 지역에 적용되었습니다. 

윈난성은 둘째와 셋째 자녀를 둔 가정에 각각 2,000위안과 5,000위안의 일회성 보조금을 제공하고, 아이가 3세가 될 때까지 연간 800위안의 보육 보조금을 제공한다.닝샤는 둘째와 셋째 자녀를 둔 가정에 각각 2,000위안과 4,000위안의 일회성 보조금을 제공하고, 셋째 자녀를 둔 가정에는 자녀가 3세가 될 때까지 월 200위안 이상의 보조금을 제공한다. 

리 교수는 저소득층에 거의 영향을 미치지 않는 개인소득세 특별가산공제를 도입하기보다는 자녀양육비 지출이 높은 근본 원인과 소득분배 문제를 해결해야 한다고 말했다. 

또한, 모든 수준의 지방 정부가 현재 자체 재정 능력에 따라 행동하고 있으며 대부분의 보조금은 일시적이고 장기적으로 지속될 수 없기 때문에 보조금에 대한 통일된 국가 정책이 도입되어야 한다고 Li는 말했습니다. 

NHC에 따르면 3세 이하 영유아에 대한 보육 서비스 부족은 출산을 방해하는 주요 요인 중 하나로 꼽힌다.지난해 NHC와 중국 국가발전개혁위원회는 전국 영유아 보육 서비스 시범 도시로 33개 도시를 선정하고 저렴한 보육 서비스 개발을 지원하고 장려하기 위한 관련 정책을 도입했습니다.

33개 시범 도시 중 하나인 중국 동부 장쑤성의 난징(Nanjing)은 저렴한 보육 서비스 시스템 구축에 사회 세력이 참여하도록 장려하기 위해 재정 보조금 제공, 장소 제공, 임대료 인하, 세금 인센티브 제공과 같은 조치를 채택했습니다. 

게다가 Li는 안정적인 고용과 소득의 확실성을 보장하는 정책이 가족 계획 결정에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 언급했습니다. 

중국은 전국적인 유아 사망률과 선천적 결함으로 인한 5세 미만 어린이 사망률이 모두 5년 전에 비해 30% 이상 감소하는 등 선천적 결함에 대한 포괄적인 예방 및 치료 역량을 향상시키기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.