चीन में प्रसव और बच्चे के पालन-पोषण में सहायता प्रणाली स्थापित की गई, जिसमें मातृत्व अवकाश को 158 दिन या उससे अधिक समय तक बढ़ाया गया

A medical staff member cares for a newborn at the neonatal care unit of a hospital in Lianyungang, East China's Jiangsu Province on January 1, 2024. Photo: VCG

1 जनवरी, 2024 को पूर्वी चीन के जियांग्सू प्रांत के लियानयुंगैंग में एक अस्पताल की नवजात देखभाल इकाई में एक मेडिकल स्टाफ सदस्य एक नवजात शिशु की देखभाल करता है। फोटो: वीसीजी

चीन ने देश भर के इलाकों में कई नीतियां लागू की हैं, जिसमें मातृत्व अवकाश को 158 दिनों या उससे अधिक समय तक बढ़ाना, प्रसव भत्ता और बच्चे के पालन-पोषण के लिए सब्सिडी बढ़ाना और अधिक पेशेवर और किफायती प्रदान करना शामिल है।सेंट्रल चाइना टेलीविज़न ने गुरुवार को 35वें विश्व जनसंख्या दिवस पर चीन के राष्ट्रीय स्वास्थ्य आयोग (एनएचसी) के अधिकारियों का हवाला देते हुए चाइल्डकैअर संस्थानों में बच्चों की देखभाल करने वाली सेवाओं की जानकारी दी। 

एक जनसांख्यिकीविद् ने सुझाव दिया कि इन नीतिगत उपायों को और मजबूत किया जाना चाहिए और युवा लोगों की बुनियादी चिंताओं, जैसे रोजगार स्थिरता, जबकि अधिक न्यायसंगत आय वितरण, को चीन की जन्म दर को बढ़ावा देने के लिए ध्यान में रखा जाना चाहिए। 

एनएचसी द्वारा पारिवारिक शिक्षा और परंपराओं तथा विवाह और बच्चे के पालन-पोषण पर ध्यान केंद्रित करने की वकालत के तहत इस वर्ष के जनसंख्या दिवस का उद्देश्य हाल के वर्षों में चीन की घटती जन्म दर और चीन की स्थिरता को प्रभावित करने वाले जनसांख्यिकीय मुद्दों को संबोधित करने के बारे में सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाना है।विकास. 

एनएचसी के अनुसार, सभी प्रांतों ने मातृत्व अवकाश को 60 दिन या उससे अधिक बढ़ा दिया है, और नवजात शिशुओं वाले परिवारों के लिए 15 दिनों का पितृत्व अवकाश निर्धारित किया है।इसके अलावा, छोटे बच्चों वाले परिवारों को हर साल पांच से 20 दिनों की माता-पिता की छुट्टी दी जाती है, सभी प्रांतों ने अपनी मातृत्व छुट्टियों को 158 दिनों या उससे अधिक तक बढ़ा दिया है। 

ननकाई विश्वविद्यालय में जनसंख्या और विकास संस्थान में जनसांख्यिकी के प्रोफेसर ली जियानमिन ने गुरुवार को ग्लोबल टाइम्स को बताया कि केवल मातृत्व अवकाश बढ़ाने की तुलना में, लचीले कामकाजी घंटों की पेशकश करते हुए प्रसव के बाद महिलाओं के रोजगार का आश्वासन देने से अधिक सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। 

बच्चे के पालन-पोषण, पालन-पोषण और शिक्षा के वित्तीय बोझ को कम करने के लिए, चीन ने 2022 में तीन साल तक स्तनपान कराने वाले शिशुओं के लिए व्यक्तिगत आयकर विशेष अतिरिक्त कटौती की स्थापना की, जिसमें प्रत्येक बच्चे के लिए कटौती मानक 1,000 युआन ($137.53) प्रति माह है।2023 में, तीन साल से कम उम्र के बच्चों की देखभाल के लिए विशेष अतिरिक्त आयकर कटौती की सीमा हर महीने 1,000 युआन से बढ़ाकर 2,000 युआन कर दी गई थी। 

इसके अलावा, देश भर के इलाकों में प्रसव और बच्चे के पालन-पोषण के लिए सब्सिडी नीतियों की खोज की गई है और उन्हें लागू किया गया है।दक्षिण-पश्चिम चीन के युन्नान प्रांत और उत्तर-पश्चिम चीन के निंग्ज़िया हुई स्वायत्त क्षेत्र में दी जाने वाली सब्सिडी ने पूरे प्रांतीय क्षेत्रों को कवर कर लिया है। 

युन्नान दूसरे और तीसरे बच्चे वाले परिवारों को क्रमशः 2,000 युआन और 5,000 युआन की एकमुश्त सब्सिडी प्रदान करता है, साथ ही बच्चे के तीन साल का होने तक 800 युआन की वार्षिक चाइल्डकैअर सब्सिडी प्रदान करता है।निंग्ज़िया दूसरे और तीसरे बच्चे वाले परिवारों को क्रमशः 2,000 युआन और 4,000 युआन की एकमुश्त सब्सिडी प्रदान करता है, और तीसरे बच्चे वाले परिवारों को 200 युआन से कम की मासिक सब्सिडी नहीं देता है जब तक कि बच्चा तीन साल का न हो जाए। 

ली के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर विशेष अतिरिक्त कटौती शुरू करने के बजाय, जिसका कम आय वाले परिवारों पर बहुत कम प्रभाव पड़ता है, बच्चों के पालन-पोषण के खर्चों की उच्च लागत के मूल कारण और आय वितरण से संबंधित समस्याओं पर ध्यान दिया जाना चाहिए। 

इसके अलावा, सब्सिडी पर एक एकीकृत राष्ट्रीय नीति पेश की जानी चाहिए क्योंकि सभी स्तरों पर स्थानीय सरकारें वर्तमान में अपनी वित्तीय क्षमताओं के अनुसार कार्य कर रही हैं, अधिकांश सब्सिडी अस्थायी हैं और लंबे समय तक कायम रहने में सक्षम नहीं हैं, ली ने कहा। 

एनएचसी के अनुसार, तीन साल तक की उम्र के शिशुओं और बच्चों के लिए बाल देखभाल सेवाओं की कमी प्रसव में बाधा डालने वाले प्रमुख कारकों में से एक है।पिछले साल, एनएचसी और चीन के राष्ट्रीय विकास और सुधार आयोग ने राष्ट्रीय शिशु और शिशु शिशु देखभाल सेवा के लिए प्रदर्शन शहरों के पहले बैच के रूप में 33 शहरों का चयन किया, और किफायती शिशु देखभाल सेवाओं के विकास को समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए प्रासंगिक नीतियां पेश कीं।

33 प्रदर्शन शहरों में से एक, पूर्वी चीन के जियांग्सू प्रांत में नानजिंग ने एक किफायती चाइल्डकैअर सेवा प्रणाली की स्थापना में भाग लेने के लिए सामाजिक ताकतों को प्रोत्साहित करने के लिए वित्तीय सब्सिडी देने, स्थान प्रदान करने, किराए कम करने और कर प्रोत्साहन देने जैसे उपाय अपनाए हैं। 

इसके अलावा, ली ने कहा कि जो नीतियां स्थिर रोजगार और आय के आसपास निश्चितता सुनिश्चित करती हैं, उनका उनके परिवार नियोजन निर्णयों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। 

चीन राष्ट्रव्यापी शिशु मृत्यु दर और जन्म दोषों के कारण 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की मृत्यु दर के साथ जन्म दोषों के लिए व्यापक रोकथाम और उपचार क्षमताओं में सुधार करने के प्रयास जारी रखता है, दोनों में पांच साल पहले की तुलना में 30 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।