Se establece en China un sistema de apoyo a la maternidad y la crianza de los hijos, con licencia de maternidad ampliada a 158 días o más

A medical staff member cares for a newborn at the neonatal care unit of a hospital in Lianyungang, East China's Jiangsu Province on January 1, 2024. Photo: VCG

Un miembro del personal médico cuida a un recién nacido en la unidad de cuidados neonatales de un hospital en Lianyungang, provincia de Jiangsu, en el este de China, el 1 de enero de 2024. Foto: VCG

China ha establecido un sistema de apoyo a la maternidad y la crianza de los hijos, con una serie de políticas implementadas en localidades de todo el país, incluida la ampliación de la licencia de maternidad a 158 días o más, el aumento de las prestaciones por nacimiento y los subsidios para la crianza de los hijos, y la prestación de servicios más profesionales y asequibles.servicios de niñera en instituciones de cuidado infantil, informó la Televisión Central de China el jueves, 35º Día Mundial de la Población, citando a funcionarios de la Comisión Nacional de Salud de China (NHC). 

Un demógrafo sugirió que estas medidas políticas deberían fortalecerse aún más y agregarse para hacer frente a las preocupaciones fundamentales de los jóvenes, como la estabilidad del empleo, mientras que se debería tomar en consideración una distribución más equitativa del ingreso para impulsar las tasas de natalidad de China. 

Con el tema de abogar por un enfoque en la educación y las tradiciones familiares y el cultivo del matrimonio y la crianza de los hijos por parte del NHC, el día de la población de este año tiene como objetivo aumentar la conciencia pública sobre cómo abordar en mayor medida la disminución de las tasas de natalidad en China en los últimos años y los problemas demográficos que pueden afectar la sostenibilidad de China.desarrollo. 

Según el NHC, todas las provincias han ampliado la licencia de maternidad en 60 días o más y han establecido 15 días de licencia de paternidad para las familias con recién nacidos.Además, cada año se conceden de cinco a 20 días de licencia parental a las familias con niños pequeños, y todas las provincias han ampliado sus licencias de maternidad a 158 días o más. 

En comparación con simplemente extender la licencia de maternidad, asegurar el empleo de las mujeres después del parto y al mismo tiempo ofrecer horarios de trabajo flexibles puede tener un efecto positivo más fuerte, dijo el jueves Li Jianmin, profesor de demografía del Instituto de Población y Desarrollo de la Universidad de Nankai, al Global Times. 

Con el fin de aliviar la carga financiera que supone la maternidad, la crianza y la educación, China estableció en 2022 la deducción adicional especial del impuesto sobre la renta individual para los bebés amamantados durante tres años, siendo el estándar de deducción de 1.000 yuanes (137,53 dólares) al mes por cada niño.En 2023, el umbral para las deducciones especiales adicionales del impuesto sobre la renta por cuidar a niños menores de tres años se elevó de 1.000 a 2.000 yuanes cada mes. 

Además, se han explorado e implementado políticas de subsidio para el parto y la crianza de los hijos en localidades de todo el país.Los subsidios ofrecidos en la provincia de Yunnan, en el suroeste de China, y en la región autónoma hui de Ningxia, en el noroeste de China, han cubierto todas las regiones provinciales. 

Yunnan ofrece un subsidio único de 2.000 yuanes y 5.000 yuanes a las familias que tienen un segundo y un tercer hijo, respectivamente, junto con un subsidio anual para el cuidado infantil de 800 yuanes hasta que el niño cumpla tres años.Ningxia ofrece un subsidio único de 2.000 yuanes y 4.000 yuanes a familias que tengan un segundo y tercer hijo, respectivamente, y un subsidio mensual de no menos de 200 yuanes a familias con un tercer hijo hasta que el niño cumpla tres años. 

Según Li, en lugar de introducir la deducción adicional especial del impuesto sobre la renta individual, que tiene poco impacto en las familias de bajos ingresos, se debe abordar la causa fundamental de los altos costos de los gastos de crianza de los hijos y los problemas relacionados con la distribución del ingreso. 

Además, se debe introducir una política nacional unificada sobre subsidios, ya que los gobiernos de las localidades en todos los niveles están actuando actualmente de acuerdo con sus propias capacidades financieras y la mayoría de los subsidios son temporales y no pueden sostenerse en el largo plazo, dijo Li. 

Según el NHC, la falta de servicios de guardería para bebés y niños pequeños de hasta tres años es uno de los principales factores que frenan el parto.El año pasado, el NHC y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma de China seleccionaron 33 ciudades como el primer grupo de ciudades de demostración para el servicio nacional de cuidado infantil para bebés y niños pequeños, e introdujeron políticas relevantes para apoyar y fomentar el desarrollo de servicios de cuidado infantil asequibles.

Nanjing, una de las 33 ciudades de demostración, en la provincia de Jiangsu, en el este de China, ha adoptado medidas como ofrecer subsidios financieros, proporcionar lugares, reducir los alquileres y dar incentivos fiscales para alentar a las fuerzas sociales a participar en el establecimiento de un sistema de servicios de cuidado infantil asequible. 

Además de eso, Li señaló que las políticas que garantizan un empleo estable y certeza en torno a los ingresos tendrán un efecto positivo en sus decisiones de planificación familiar. 

China continúa haciendo esfuerzos para mejorar las capacidades integrales de prevención y tratamiento de defectos de nacimiento, y la tasa de mortalidad infantil a nivel nacional y la tasa de mortalidad de niños menores de 5 años debido a defectos de nacimiento disminuyeron en más del 30 por ciento en comparación con hace cinco años.