キャスリーン・オドネルと妻のケイシーの家では、忙しい朝を迎えています。キャスリーンさんは 4 歳の養女を公園に行く準備をしています。彼女は一晩彼らと一緒に置かれました。ケイシーは4匹の犬と喧嘩している。彼らはすでに11歳の息子を学校に送り届けています。

彼らはモンタナ州ビリングスの並木通りに住んでいます。ここは2014年以来彼らが故郷と呼んでいる場所だ。

「私の家族は全員ビリングスに住んでいるので、子供がいるので家族の近くにいたかったのです」とキャスリーンさんは語った。

しかし、同性カップルがこの行動をとったとき、それにはリスクが伴うことを承知していました。モンタナ州の 5 つの都市には性的指向と性自認に基づく地域差別禁止条例があるが、州最大の都市ビリングスはその中には含まれていない。

また、国家には明白な法律LGBTQ の人々を住宅、雇用、公共の宿泊施設における差別から保護します。米国の州の半分以上も同様で、何百万もの人々が、住んでいる場所によって異なるパッチワークのような保護に頼らざるを得ません。

だからこそ、キャスリーンさんと妻は3人を注意深く監視しているのです。今後の事件この訴訟は、性別に基づいて職場で誰かを差別することを違法とする連邦法第 7 編に関連して、火曜日に最高裁判所で争われる予定である。裁判所は、第 7 編のセックスの定義に性的指向と性自認が含まれるかどうかについての弁論を審理している。

オドネル夫妻のような人々にとって、最高裁判所が何を下すかは、彼らの生活に多大な影響を与えることになる。彼らはすでに、故郷と呼ぶ都市での保護の限界を感じています。

「オーナーはあなたがゲイであることが気に入らないんです」

それは、2014 年に家族がビリングスに引っ越した年に始まりました。キャスリーンさんは家族と一緒に住む場所を探していました。彼女はうまくいく家を見つけた。家主は彼女に申請書を手渡した。

「私たちは家を借りるための標準的な要件を満たしていました。そして、私が（妻の）名前を書き留めたところ、彼が私に尋ねました。『わかりました、女の子ですか、それとも男の子ですか？』人に尋ねるには奇妙な質問だ」とキャスリーンさんは語った。「（ケイシーと私は）実は以前、誰かに聞かれたらどうするかという会話をしたことがありました。残念なことにモンタナ州ではよくあることですから、それで私たちは『いいえ、嘘をつくつもりはありません、嘘をつきます』という感じでした」真実を話すつもりだ。』それで私がそれをしたとき、彼はこう言いました、「ああ、私はここではあなたの種類には賃貸していません」。

地元の保護がなければ、できることはあまりなかったので、別の住む場所を見つけたと彼女は言いました。

2 年後、キャスリーンさんは地元の自動車ディーラーに新しい仕事を見つけました。ほとんどの人は親切でしたが、オーナーの息子に悪口を言われたと彼女は言いました。

「彼は私の外見に基づいて名前を付けても問題ないと感じました」と彼女は言いました。「私は『ブッチ』レズビアンだと思われますし、髪も短いので、彼らは私をキャスリーンとは呼びませんでした。彼らは私のことを『ボブ』とか『ビル』と呼び、私のことを理由に男性的な言葉遣いを使いました」外観。"

彼女はそれを我慢した。

「それがあなたの仕事であり、家族を養う方法なので、残念ながら、私はそれを当時のありのままにさせていました」と彼女は言いました。

6か月の試用期間が終了する数日前、彼女の上司は彼女をオフィスに呼び、オーナーが彼女を解雇するよう求めていると告げた。

「彼を見て、『なぜ私が解雇されるんだろう？』と思いました」私は『私は一度も仕事に来たことがない』と思っていました」と彼女は語った。「そして彼は、『オーナーがあなたが同性愛者であることが気に入らないからだ』と言いました。」

販売店はオドネル氏の主張についてコメントを控えた。その時、彼女はモンタナ州雇用局に電話したと語った。

「私が彼らに自分の話をしましたが、彼らは『残念ながら、私にできることは何もありません』という感じでした」と彼女は語った。

法廷での質問

LGBTQの擁護者らは、残念なことに、性同一性や性的指向が法律で明示的に保護されていない州では、こうした話があまりにも一般的だと述べている。そして連邦雇用機会均等委員会は言う性同一性と性的指向が問題になっている場合、特定の州の法律に関係なく、第 7 編の保護を施行することになるが、その権限があるかどうかについて裁判所は決定的に意見が分かれている。

それが、性的指向に関する2件と性自認に関する1件の計3件の訴訟を審理する最高裁判所が判断を求められている問題だ。

「これらの訴訟で決定されるのは、雇用における性差別を禁止する連邦法が、誰かの性的指向や性自認に基づく差別をカバーするかどうかだ。なぜなら、これらの形態の差別は性別に基づくものだからだ」と連邦政策のアダム・ロメロ氏は述べた。UCLA法科大学院ウィリアムズ研究所所長。

ロメロ氏は、裁判所がどのような判決を下すにせよ、雇用を超えた波及効果をもたらすだろうと述べた。

「その影響が最も直接的に現れるのは雇用だが、住居、教育、公共施設、信用、その他私たちの生活の重要な分野における差別の問題については、これらの状況での性差別を禁止する法律がある」と彼は述べた。言った。「したがって、雇用に関する最高裁判所の決定は、他の状況における裁判所の決定にも影響を与えることになる。」

タイトル VII を主張する雇用主は、さまざまな理由から、性的指向やトランスジェンダーのアイデンティティの対象を含めるべきではありません。トランスジェンダーの個人に関しては、それは服装規定の問題だと主張する人もいます。表現や宗教の自由の問題だと言う人もいる。

サンアントニオを拠点とするファストフードフランチャイズのオーナー、リサ・フラートンのような人もいる。フラートンさんは、女性のエンパワーメントを目的としたビジネスチャンスをトランスジェンダーコミュニティのメンバーに拡大することによる潜在的な影響を懸念していると語る。

「裁判官や政府によって人の性別が恣意的に定義されたり解釈されたりすると、本来女性たちが恩恵を受けるはずだった機会が実際に失われることになる」とフラートン氏は述べた。「歴史的に、セックスは生物学に基づいており、その関連性は女性を助けるために作成された政府プログラムの基礎となっているからです。」

テキサス州には、モンタナ州と同様、明確な州の LGBTQ 差別禁止制度はありませんが、サンアントニオ州にはあります。フラートン氏はLGBTQの人々を雇用しているが、政府の行き過ぎを懸念していると述べた。

フラートン氏は、「私の質問は、こうした事柄について人々が意見を異にし、共存し、しかも差別的にならずに自由を失わないようにするにはどうすればよいのかということだ」と語った。

ビリングにとっての「安全な場所」

ビリングズに戻ったビル・コール市長は、最高裁判所の判決を注視している。コール氏は、市が差別禁止条例を制定していない理由は2つあると述べた。同氏によると、モンタナ州の州法では、雇用主は試用期間終了後は正当な理由なく解雇できないとすでに定められているという。

もう一つの理由は、「我々の行動が現在米国最高裁判所で係争中の訴訟によって争点とされる可能性がある」からだ、と同氏は述べた。

LGBTQの擁護者らは、だからこそ地元の保護が必要だと主張する。最高裁判所が「LGBTQの人々は保護される」と判断すれば、州は従うことを余儀なくされるだろう。しかし、もし彼らが「ノー」と言えば、何百万ものLGBTQ国民に悲惨な影響が及ぶのではないかと擁護者らは懸念している。

同性婚の合法化によって同性愛者の権利を拡大した最高裁判所は、今日ではまったく異なる裁判所となっている。同性愛者の権利の擁護者とみなされている元判事アンソニー・ケネディは、いくつかの重要な事件で重要な票を占めた。しかし、ケネディ氏がもう法廷にいないため、多くの支持者らは、トランプ氏が任命したニール・ゴーサッチ氏とブレット・カバノー氏で親LGBTQの過半数を集めるのは不可能になるのではないかと懸念している。

ビリングスの市議会は2014年に差別禁止条例の可決を検討したが、可決されなかった。同市の元市長トム・ハネル氏は決定票を投じ、ビリングス氏は「まだ準備ができていない」と述べた。

ビリングスのグレース・ユナイテッド・メソジスト教会のサラ・ベック牧師は、「それが通らなかったとき、地域の人々はLGBTQの人々や若者にとって安全な場所をどうやって作ればいいのか心配していた」と語った。

そこで教会は、LGBTQ の 10 代の若者のための集会スペースであるレインボー コーヒー ハウスを作りました。

「レインボー コーヒー ハウスは、コミュニティの人々が『私たちのコミュニティが人々にとって安全であることを望んでいます』と言うところから生まれたのです」と彼女は語った。

昨年、その安全な空間は、反同性愛者のチラシや、教会の窓に掲げられたレインボーフラッグにスプレーで描かれたかぎ十字、そして教会のドアに描かれたかぎ十字などで何度も汚された。教会の看板にもスプレーで「同性愛者禁止」と書かれた。

現在では、追加のカメラ、ドアベル、新しい鍵、その他のセキュリティ対策が導入されています。

当時、コミュニティは教会の周りに結集しました。

「それはすべて素晴らしいことですが、同時に、あなたが地域社会に送るメッセージが、これらの人々を保護する必要がないというものであるとき、何を期待しているのでしょうか？」ベックは尋ねた。「このようなことは避けられません。」