Después de más de dos años y medio de organización, los trabajadores y defensores prosindicales están avanzando en su campaña para sindicalizar el enorme almacén de Amazon en Garner, Carolina del Norte.

Desde el Día del Trabajo, los organizadores de Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment, o CAUSE, han pedido a los trabajadores de las instalaciones al sur de Raleigh que firmen tarjetas de autorización sindical, un paso preliminar para convocar elecciones.

Antes de solicitar una elección a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, los organizadores deben lograr que al menos el 30% de los trabajadores firmen tarjetas de autorización sindical en el plazo de un año.CAUSE permite a los empleados completar estas tarjetas de forma virtual, a través de códigos QR y un enlace en su sitio web, o con firmas físicas.

El grupo organizador busca hacer de RDU1 la segunda instalación sindicalizada de Amazon del país, uniéndose a un almacén en Staten Island, Nueva York.Inaugurada en agosto de 2020, RDU1 abarca 2 millones de pies cuadrados y alberga varios departamentos en cuatro pisos.Mantiene a varios miles de trabajadores, con estimaciones que oscilan entre 3.500 y 6.000.

Los empleados de RDU1, Mary Hill y Ryan Brown, lanzaron CAUSE en enero de 2022 y el miércoles los dos trabajadores ayudarán a dirigir una conferencia de prensa para promover la campaña de tarjetas de autorización sindical.

"Amazon prioriza las ganancias sobre todo lo demás, especialmente el bienestar de los trabajadores", dijo Brown en un comunicado el lunes.

Entre sus demandas, CAUSE quiere que Amazon pague un salario inicial mínimo de 30 dólares la hora, dé 180 horas al año en tiempo de licencia remunerada y proporcione a los trabajadores una hora completa de descanso remunerado durante los turnos, que, según el grupo, a menudo duran más de 10 horas.horas.Si tiene éxito, el sindicato independiente negociaría colectivamente salarios y beneficios en nombre de los trabajadores.

CAUSE dice que cientos de trabajadores de RDU1 han firmado tarjetas hasta ahora, aunque el grupo dijo que no compartiría números específicos en este momento."Vamos a ganar", dijo Hill a The News & Observer.

Amazon es el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos, después de Walmart.

La campaña sindical en Carolina del Norte ha enfrentado obstáculos, incluida una alta rotación de empleados y los esfuerzos de Amazon por sofocar el apoyo.El empleador ha celebrado múltiples reuniones informativas voluntarias en RDU1 durante las cuales se arroja una luz negativa sobre la sindicalización.

"Nuestros empleados tienen la opción de unirse o no a unaunión", dijo la portavoz de Amazon, Eileen Hards, en un comunicado el lunes.

"Siempre lo han hecho. Favorecemos las oportunidades para que cada persona sea respetada y valorada como individuo, y para que se escuche su voz única trabajando directamente con nuestro equipo. El hecho es que Amazon ya ofrece lo que muchos sindicatos están solicitando: salario competitivo,beneficios para la saluddesde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional".

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