美國最大的公司宣布：他們感受到你的痛苦，並準備好成為更好的公民。

本週的商業圓桌會議 - 其最大的影響包括北美自由貿易協定，廢除了主要的反壟斷和消費者保護法案，擴大了雷根的企業減稅範圍，並使公司更容易解僱試圖組建工會的工人 -宣告它正在“現代化其關於公司角色的原則”，以重視所有利益相關者，而不僅僅是股東。

因此，181 名首席執行官世界上一些最大的武器製造商、銀行、石油公司、製藥公司、製造商和零售商已承諾盡自己的一份力量，恢復人們對精英統治的信心，使美國夢成為現實。

該業務集團承諾，除了「為股東創造長期價值」之外，其成員還將投資於員工，透過新的培訓和教育計劃「公平地補償他們並提供重要的福利」。員工可以期待一個能夠促進「多元化和包容性、尊嚴和尊重」的環境。

圓桌會議也承諾「[支持]我們工作所在的社區。」從現在開始，美國的企業巨頭發誓要「尊重我們社區的人民，透過擁抱永續發展來保護環境」我們各個業務部門的實踐。

這些公司總共控制著大約7 兆美元，因此我們需要傾聽他們的承諾——認真對待這樣一個觀念：雪佛龍、英國石油公司和埃克森美孚不是帶頭進行生態滅絕，而是準備認真開發化石燃料的替代品，通用汽車不會解僱工人和破壞社區，而是會對被解僱的人員進行再培訓，並在其運營中為他們找到一個有尊嚴的位置，拜耳將不再否認其子公司孟山都生產的產品會導致癌症和致人死亡。

美國企業界已經翻開了新的一頁嗎？明年，我們是否可以期待新的計劃將大量投資引導到就業、社區和基礎設施方面，而不是將其 90% 的利潤用於股票回購和衍生品或將其收入隱藏在離岸避稅天堂？

絕對不是。

無論發表了多少令人窒息的評論，無論對首席執行官和商界精英進行了多少令人沮喪的採訪，聲稱美國公司的行為需要更加負責任、更道德等等，商業圓桌會議的聲明並不是一個這表明美國企業界已準備好將利害關係人的需求置於利潤之上。

然而，這表明了一些事情。這是菁英們深感擔憂的最新跡象，他們不僅擔心資本主義的健康狀況，還擔心我們營利體系的合法性。

資本主義需要勞動人民的支持。看起來可能並非如此，因為資本主義被視為一種自然力量，而不是我們同意或投票的東西。但強制不足以產生持續的利潤、成長和創新。為了資本主義的存在，普通人必須在我們的營利社會中找到意義，他們必須願意將他們的創造力、精力和熱情投入到他們的工作中。他們必須主動或至少被動地相信社會結構能夠滿足他們對正義和安全的需求。

這種集體信念正在迅速崩潰。過去十年來，建立不同類型社會的呼聲日益高漲。

企業和菁英們盡了最大努力來忽視或貶低這些呼籲，但這並沒有奏效。對伯尼·桑德斯的廣泛支持，他是一位民主社會主義者，擁有一個平台來提供衛生保健為所有美國人提供大學和就業機會，也為伊麗莎白·沃倫（Elizabeth Warren）提供嚴肅的新建議公司規章制度，顯示出意識形態格局已經偏離了新自由主義的常識有多遠。

商業圓桌會議的宣布唯一表明的是商業精英終於醒來面對這一現實——他們已經接受變革即將到來，並且意識到需要領先於變革。

但火車已經離開車站了。美國企業界必須提供的不僅是空洞的承諾。