Boeing had been hopeful about averting a strike after reaching a preliminary deal that included a 25 percent general wage increase over four years
波音公司在達成初步協議(包括在四年內將薪資普遍上漲 25%)後,一直對避免罷工抱持希望。

波音公司罷工工人工會週二表示,上週約 33,000 名美國員工因合約糾紛罷工,導致西雅圖地區的兩家工廠關閉,這家航空巨頭並未「認真對待調解」。

「我們不會拐彎抹角——經過一整天的努力,我們感到沮喪,」國際機械師和航空航天工人協會(IAM)在其代表與波音談判代表會面後發表聲明稱。

聲明中寫道:“公司沒有做好準備,也不願意解決你明確表示的對於結束這次罷工至關重要的問題:工資和養老金。公司似乎沒有認真對待調解。”

它補充說,工會和波音之間的調解將於週三繼續。

工會聲明稱:“今天,我們要求波音公司不要錯過認可其工人的機會,提交一份可以解決勞資糾紛的合同,以便我們能夠重新開始製造和交付波音飛機。”

週五凌晨罷工後,IAM 751 區的成員每天 24 小時進行糾察,關閉了倫頓和埃弗里特組裝 737 MAX 和 777 的工廠。

波音公司曾對避免這起事件抱持希望9 月 8 日與 IAM 領導層達成初步協議,其中包括四年內工資總體上漲 25%、減少強制加班以及承諾在普吉特海灣地區建造下一款新飛機。

但普通工人批評該協議不夠充分,認為 25% 的數字具有誤導性,而且鑑於該協議取消了工人的年度獎金,這一數字是不充分的。

工人們也對該協議的其他內容感到不滿,包括未能恢復退休金。他們表示,在合約的四年期限之後,需要加強在普吉特灣建造新飛機的承諾。

造成這種憤怒的原因是,在消費者通膨對預算帶來壓力的情況下,長達十多年的薪資基本上停滯不前。

© 2024 法新社

引文:工會表示,波音公司沒有認真看待罷工談判(2024 年 9 月 18 日)檢索日期:2024 年 9 月 18 日取自 https://techxplore.com/news/2024-09-boeing-union.html

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