Después de cuatro años de empleados del minorista en línea trabajando desde casa, el director ejecutivo Andrew Jassy dijo el lunes que quiere que todos los trabajadores vuelvan a la oficina cinco días a la semana.

Para fomentar una cultura de colaboración, "hemos decidido que vamos a volver a estar en la oficina como estábamos antes de la aparición de COVID", dijo Jassy en un memorando a los empleados. al corriente en el sitio web de Amazon."Cuando echamos la vista atrás a los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas".

Jassy también dijo que los equipos funcionan mejor cuando las personas trabajan juntas en persona, mientras se fortalece la cultura corporativa de la empresa.El nuevo mandato entrará en vigor el 2 de enero de 2025. 

En febrero de 2023, Amazon pidió a todos los empleados que regresaran a la oficina durante tres días obligatorios, lo que provocó algunas protestas de los trabajadores.

Jassy reconoció que antes de la pandemia, cuando el trabajo presencial a tiempo completo era la norma, se hacían excepciones al trabajo remoto para los empleados que tenían circunstancias atenuantes.Esta indulgencia continuará.

"Si usted o su hijo estaban enfermos, si tenía algún tipo de emergencia en el hogar, si estaba de viaje viendo a clientes o socios, si necesitaba uno o dos días para terminar de codificar en un entorno más aislado, la gente trabajaba de forma remota".escribió en el memorando. 

Algunos expertos laborales han dicho que la abolición del trabajo remoto por parte de las empresas podría provocar una pérdida de empleados, señalando que desde la pandemia muchos empleados han pasado a depender de la flexibilidad que ofrece trabajar desde casa al menos parte del tiempo.EnLinkedInMientras tanto, el historiador económico Dror Poleg especuló que la nueva política de Amazon está diseñada para impulsar a algunos empleados a abandonar la empresa..

"Las empresas están utilizando mandatos de regreso a la oficina cuando quieren reducir su plantilla", dijo."Así que la forma más fácil de despedir a los empleados es obligarlos a regresar a la oficina".

Al menos algunos trabajadores de Amazon parecen consternados por la citación para regresar a la oficina, expresando su descontento en un canal de mensajería interno, según elNew York Times."Toda la situación es muy deprimente y desmotivadora, por decir lo menos", decía un mensaje, informó el periódico. 

âLa Associated Press contribuyó a este informe.