Huelga de GM deja a algunos trabajadores sin trabajo
Para Renee Dixon, trabajadora en huelga de General Motors, la huelga (ahora en su día 19) significa tener que decirle no a sus hijos.
"Poder ir a McDonald's a comer algo después de la escuela... no podemos hacerlo ahora", dijo Dixon a CBS MoneyWatch mientras se dirigía a recoger su paga de huelga en el local sindical cerca de su casa en Roseville, Michigan.."Hago todo lo posible para explicarles a mis hijos, cualquier cosa extra, no podemos hacerlo".
Los empleados en huelga del gigante automotriz reciben 250 dólares a la semana del United Auto Workers, una suma que no se acerca a reemplazar sus salarios.Un trabajador típico de GM gana alrededor de $30 por hora, o $1,200 por semana,de acuerdo aa la Prensa libre de Detroit.Y a medida que la huelga se acerca al final de su tercera semana, algunos trabajadores dicen que están estresados por el pago de las cuentas y que están recortando el gasto.
Dixon, empleado de GM a tiempo completo durante los últimos tres años y medio, trabaja en una línea que ensambla puertas en la planta de GM en Detroit-Hamtramck.La compañía ha dicho que planea paralizar la fábrica a partir de enero, aunque podría seguir funcionando dependiendo de cómo avancen las conversaciones.A
Como única fuente de ingresos para sus hijos, de 11 y 7 años, dijo que las dificultades financieras de estar en huelga valen la pena si eso conduce a un mejor acuerdo laboral.Para Dixon, eso gira en gran medida en torno a la estabilidad laboral."Las personas que están a nuestra mesa saben lo que queremos y lo que necesitamos para garantizar un futuro mejor", añadió.
GM y el UAW reanudaron las negociaciones contractuales el viernes por la mañana con la esperanza de poner fin al enfrentamiento, que ha marginado a casi 50.000 trabajadores. Centro de charlas sobre atención sanitaria, salarios y el uso de trabajadores temporales por parte de la empresa.
Los trabajadores de GM en huelga también están recibiendo apoyo de otros sindicatos locales y de la comunidad, tanto en los piquetes como en donaciones de alimentos y pañales dejados en los pasillos del UAW.
"Las instituciones financieras nos están ayudando; si estamos atrasados, nos han dicho que están más que felices de trabajar con nosotros", dijo Amy Penny, empleada durante siete años en las instalaciones de GM en Lansing Delta Township, o LDT., en Lansing, Michigan.A
â¦@UAWâ© â¦@UFCWâ© UFCW Local 876 Dan Peterson UFCW Región 4 Larry Plumb y yo llevamos café y sándwiches de desayuno a los huelguistas del Local 22 en la planta de GM Hamtramck.¡Están defendiéndonos a todos!pic.twitter.com/Zirr8Y30Cv
â Marc Perrone (@Marc_Perrone)29 de septiembre de 2019
"Vamos a tener la venta de propiedades más grande jamás conocida", dijo Penny sobre los planes para complementar su salario de huelga."Definitivamente estamos en esto a largo plazo", añadió.
El sistema escalonado de salarios y beneficios de GM es problemático para Dixon y Penny, quienes ganan salarios por hora que tienen un tope de alrededor de $30 por hora después de ocho años.Eso es un paso por encima de los trabajadores temporales, que representan alrededor del 7% de la fuerza laboral de GM en Estados Unidos y que ganan tan solo 15 dólares la hora.
"Estoy al lado de trabajadores que hacen lo mismo que yo, y lo han hecho durante un año y medio o más, y todavía trabajan de forma temporal", dijo Dixon."Es difícil cuando recibimos algún tipo de bonificación, aumento o día de vacaciones cuando estas personas no son elegibles para eso; es injusto".
La sensación de injusticia puede verse exacerbada por una economía que se encuentra en su décimo año de expansión, lo que ha elevado las ganancias corporativas.
"Los trabajadores están viendo una economía que va muy bien, y los trabajadores de muchas plantas han presionado para obtener mejores condiciones y lo han hecho con éxito", dijo Bill Spriggs, economista jefe de la AFL-CIO."Es comprensible que los trabajadores quieran mejores condiciones cuando ven que las empresas obtienen enormes ganancias".
GM dijo en un correo electrónico que la compañía está "trabajando arduamente para llegar a un acuerdo que construya un futuro más sólido para nuestros empleados y nuestro negocio".Un portavoz declinó hacer más comentarios.
Los trabajadores en huelga, los trabajadores no pertenecientes a la UAW y los trabajadores de los proveedores están perdiendo más de 30 millones de dólares al día, estima Anderson Economic Group en East Lansing, Michigan.La propia GM podría perder 660 millones de dólares en ganancias si la huelga persiste durante el fin de semana, añadió la compañía.