보잉 노동자 파업 노조는 이번 달 미국 직원 약 3만3000명이 파업한 뒤 합의 없이 보잉과의 협상이 중단됐다고 금요일 밝혔다.

태평양 북서부 지역의 근로자들은 계약 제안을 압도적인 투표로 부결시킨 후 9월 13일 직장을 그만뒀고, 이로 인해 737 MAX 및 777 조립 공장이 사실상 폐쇄되었습니다.

"회담이 중단되었으며 현재로서는 더 이상 예정된 날짜가 없습니다. 우리는 여전히 열려 있습니다.회담국제 기계공 및 항공우주 근로자 협회(IAM)는 웹사이트에서 직접 또는 중재를 통해 회사와 협력하고 있다고 밝혔습니다.

보잉은 노조와 다시 만날 준비가 되어 있다고 말했다.

"우리는 대표 직원과의 관계를 재설정하고 협상에 전념하고 있습니다.선의, 그리고 도달하고 싶은합의최대한 빨리”라고 회사 측은 성명을 통해 밝혔다.

보잉은 월요일 요구를 달래기 위한 '최고이자 최종 제안'을 발표했다: 파업에 대한 임금 인상노동자30%를 줄이고 연간 보너스를 복원합니다.

파업 노동자들이 계약에 서명할 수 있도록 금요일 마감 기한이 정해져 있었지만 IAM은 그 제안이 충분하지 않다고 말했습니다.

그만큼노동 조합금요일 메시지에서 보잉은 연방조정조정국(FMCS)의 중재자들과 함께 "솔직한 논의"에 참여했다고 밝혔다.

IAM은 일부 근로자들의 주요 문제를 언급하면서 "직접 대화를 나누었지만 연금 문제에 대해서는 진전을 이루지 못했습니다. 회사는 확정 혜택 제도를 동결 해제하지 않겠다는 확고한 입장을 유지하고 있습니다"라고 말했습니다.

회사는 더 높은 임금, 더 빠른 임금 인상, 더 많은 유급 휴가 등 다른 문제에 대해 "실질적으로 관여하지 않을 것"이라고 덧붙였습니다.

© 2024 AFP