El sindicato de trabajadores en huelga de Boeing dijo el viernes que las conversaciones con el gigante de la aviación "rompieron" sin acuerdo, después de que unos 33.000 empleados estadounidenses se marcharan este mes.

Los trabajadores de la región del Pacífico Noroeste abandonaron sus trabajos el 13 de septiembre después de rechazar abrumadoramente una oferta de contrato, cerrando efectivamente las plantas de ensamblaje para el 737 MAX y el 777.

"Las conversaciones se interrumpieron y no tenemos más fechas programadas en este momento. Seguimos abiertos anegociacionescon la empresa, ya sea directa o mediada", dijo la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) en su sitio web.

Boeing dijo que estaba dispuesta a reunirse nuevamente con el sindicato.

"Seguimos comprometidos a restablecer nuestra relación con nuestros empleados representados y negociar enbuena fey quieres llegar a unacuerdolo antes posible", dijo la compañía en un comunicado.

Boeing anunció el lunes su "mejor y última oferta" destinada a apaciguar las demandas: aumentar los salarios para los huelguistas.trabajadoresen un 30 por ciento y restableciendo una bonificación anual.

Se fijó como fecha límite el viernes al final del día para que los trabajadores en huelga firmaran el acuerdo, pero la IAM dijo que la propuesta no iba lo suficientemente lejos.

Elunióndijo en un mensaje del viernes que había entablado "discusiones francas" con Boeing junto con mediadores del Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS).

"Si bien las conversaciones fueron directas, no logramos avances en el tema de las pensiones. La empresa sigue firme en que no descongelará el plan de beneficio definido", dijo la IAM, citando un tema clave para algunos trabajadores.

Añadió que la empresa "no se comprometería sustancialmente" en otras cuestiones, incluidos salarios más altos, una progresión salarial más rápida y más tiempo libre remunerado.

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