ゼネラルモーターズが発売

従業員への手紙金曜日には、月曜日に提示されたオファーが提示されます。グローバル・マニュファクチャリング担当エグゼクティブ・バイスプレジデントのジェラルド・ジョンソン氏は、彼らの提案は報酬、医療、利益分配、ボーナスに言及していると書いた。 

「それは賃金と一時金による報酬を増額し、自己負担額を増やすことなく業界をリードする医療給付を維持し、無制限のアップサイドで利益分配を強化し、批准ボーナスを改善することになるだろう。派遣労働者にとっても、我々の提案は次のような効果をもたらすだろう。永久雇用への明確な道筋を作り、批准ボーナスも含めるべきだ」とジョンソン氏は書いた。

しかし、FOX 2が入手したGMのトップ交渉人に宛てた別の木曜日の書簡の中で、全米自動車労組副会長のテリー・ディッツ氏は、委員会の検討課題が終了するまで月曜日の提案に対する返答はないと書いている。それにどれくらい時間がかかるか彼には分かりませんでした。

の詳細バーラ氏と労働組合幹部との水曜日の会合ディッテ氏の書簡で明らかになった。これは、GMの米国全工場で生産を停止した4万9000人の労働者によるほぼ1カ月にわたるストライキがすぐには終結しないことを示している。

「私たちは組合に対して、顧客のために高品質な車両の生産に戻ることが重要であると助言しました。」

– グローバル製造担当執行副社長、ジェラルド・ジョンソン

賃金や一時金、年金の充実などの主要な経済問題で双方の意見は分かれており、主要な交渉担当者が「メインテーブル」で交渉することになる。 

ディッテス氏の書簡によると、委員会はGMが閉鎖を希望している工場向けの製品、米国の他の工場への投資、将来のテクノロジーに対応するための組合員の研修などの問題に取り組んでいるという。ディッテスの書簡によると、組合員向けの会社負担の法律サービスや、デトロイトにあるUAWとGMの共同訓練センターの将来についても交渉しているという。

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労働者らは4年間の契約が満了し、9月16日に退職した。ストライキは月曜日で１カ月になる。

アナリストは、GM が 1 日当たり 8,200 万ドルの損失を出しており、従業員は週 250 ドルのストライキ手当で生活しなければならないと推定しています。 

このストライキにより部品供給会社は従業員の一時解雇を余儀なくされ、GMはカナダとメキシコにある工場の一部を閉鎖した。 

AP通信がこのレポートに寄稿しました