代表數萬名員工的工會負責人告訴法新社，韓國科技巨頭三星的工人週一開始了為期三天的針對工資和福利的大罷工，並警告稱這一行動可能會影響記憶體晶片的生產。

三星電子是全球最大的記憶體晶片製造商，佔全球高階晶片產量的很大一部分。

數千名工人身穿雨衣，繫著寫著「團結奮鬥」的絲帶，聚集在該公司位於京畿道華城的鑄造廠和半導體工廠外，該工廠距離首爾以南一小時車程。

自一月以來，三星管理層一直與工會進行談判，雙方未能縮小福利分歧，並拒絕了該公司 5.1% 的加薪提議。

三星電子全國工會主席孫宇穆 (Son Woo-mok) 告訴法新社：“罷工從今天開始。”

「今天的總罷工只是開始，」他補充道。

他對員工們說：“回顧我們來這裡的原因，請在 7 月 10 日之前不要上班，也不要接到任何業務電話。”

工會表示，來自工廠設施、製造和開發部門的約 5,200 人參加了抗議活動。

“他們還不認為這會影響他們的生產線嗎？”工會副主席李賢國說。

該工會擁有超過 3 萬名會員，占公司員工總數的五分之一以上，上周宣布舉行為期三天的大罷工，稱這是談判破裂後的最後手段。

此前，六月舉行了一天的罷工，這是該公司的第一次此類集體行動，該公司已經數十年沒有成立工會了。

該工會在上周向會員發出的呼籲中表示，“我們現在正處於關鍵的十字路口”，敦促他們支持罷工。

聲明稱，“這次罷工是我們可以使用的最後一張牌”，並表示公司員工需要“團結一致”。

一名工會成員兼抗議者告訴法新社：“我真的很興奮。”“我們正在創造歷史。”

3月份，工人們拒絕了加薪5.1%的提議，工會此前曾概述過包括改善年假和透明的基於績效的獎金等要求。

三星拒絕置評請求。

「雖然正在進行罷工世宗大學商學教授金大鐘（Kim Dae-jong）告訴法新社：“活動只安排了三天，參加的成員包括在芯片裝配線工作的人員。”

“鑑於如果僵局持續下去，工會可能會進行額外的罷工，這可能會給三星管理層在爭奪競爭激烈的晶片市場主導地位的過程中帶來巨大風險。”

避免工會

近 50 年來，三星電子一直避免員工加入工會——批評人士稱，有時採取了殘酷的策略——同時崛起為全球最大的智慧型手機和半導體製造商。

1987 年去世的公司創始人李秉哲 (Lee Byung-chul) 堅決反對工會，稱“除非我的眼睛蒙上污垢”，否則他絕不會允許工會成立。

第一次分娩聯盟三星電子公司成立於 2010 年代末期。

該公司是韓國巨頭三星集團的旗艦子公司，三星集團是迄今為止主導亞洲第四大經濟體業務的最大家族控制企業集團。

最近預測其年增 15 倍第二季由於對生成式人工智慧的需求不斷增長，營業利潤不斷增長。

半導體是全球經濟的命脈，應用於從廚房用具、手機到汽車和武器等各個領域。

由於 ChatGPT 和其他生成型人工智慧產品的成功，對驅動人工智慧系統的先進晶片的需求激增。

韓國貿易部公佈的數據顯示，半導體是韓國的主要出口產品，3 月達到 117 億美元，為近兩年來的最高水平，佔韓國出口總額的五分之一。

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