दक्षिण कोरियाई तकनीकी दिग्गज सैमसंग के कर्मचारियों ने सोमवार को वेतन और लाभ को लेकर तीन दिवसीय आम हड़ताल शुरू की, हजारों कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक संघ के प्रमुख ने एएफपी को बताया, चेतावनी दी कि इस कार्रवाई से मेमोरी चिप उत्पादन प्रभावित हो सकता है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स दुनिया की सबसे बड़ी मेमोरी चिप निर्माता है और हाई-एंड चिप्स के वैश्विक उत्पादन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रखती है।

रेन जैकेट और "एकजुटता के साथ लड़ें" रिबन पहने हुए, हजारों कर्मचारी सियोल से एक घंटे दक्षिण में ग्योंगगी के ह्वासेओंग में कंपनी की फाउंड्री और सेमीकंडक्टर फैक्ट्री के बाहर एकत्र हुए।

सैमसंग प्रबंधन जनवरी से ही यूनियन के साथ बातचीत में उलझा हुआ है, दोनों पक्ष लाभ पर मतभेदों को कम करने में विफल रहे हैं और कंपनी की ओर से 5.1 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश को खारिज कर दिया गया है।

नेशनल सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स यूनियन के प्रमुख सोन वू-मोक ने एएफपी को बताया, "हड़ताल आज से शुरू हो गई है।"

उन्होंने कहा, "आज की आम हड़ताल तो बस शुरुआत है।"

उन्होंने कार्यकर्ताओं की भीड़ से कहा, "यह याद करते हुए कि हम यहां क्यों हैं, कृपया 10 जुलाई तक काम पर न आएं और कोई व्यावसायिक कॉल न लें।"

यूनियन ने कहा कि फैक्ट्री सुविधा, विनिर्माण और विकास से लगभग 5,200 लोग विरोध में शामिल हुए थे।

"क्या उन्हें अब भी नहीं लगता कि इससे उनकी उत्पादन लाइन प्रभावित होगी?"संघ के उपाध्यक्ष ली ह्यून-कुक ने कहा।

यूनियन, जिसमें 30,000 से अधिक सदस्य हैं, या कंपनी के कुल कार्यबल का पांचवां हिस्सा है, ने पिछले सप्ताह तीन दिवसीय आम हड़ताल की घोषणा की और कहा कि वार्ता टूटने के बाद यह अंतिम उपाय था।

यह कदम जून में एक दिवसीय वाकआउट के बाद उठाया गया है, जो कंपनी में इस तरह की पहली सामूहिक कार्रवाई है, जो कई दशकों तक बिना संघीकरण के चली गई।

यूनियन ने पिछले सप्ताह सदस्यों को भेजी गई अपील में हड़ताल का समर्थन करने का आग्रह करते हुए कहा, "अब हम महत्वपूर्ण चौराहे पर हैं।"

"यह हड़ताल आखिरी कार्ड है जिसका हम उपयोग कर सकते हैं," इसमें कहा गया है कि कंपनी के श्रमिकों को "एक होकर कार्य करने" की आवश्यकता है।

एक यूनियन सदस्य और प्रदर्शनकारी ने एएफपी को बताया, "मैं वास्तव में उत्साहित हूं।""हम इतिहास बना रहे हैं।"

कर्मचारियों ने मार्च में 5.1 प्रतिशत वेतन वृद्धि के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया, जबकि यूनियन ने पहले से ही वार्षिक अवकाश में सुधार और पारदर्शी प्रदर्शन-आधारित बोनस सहित मांगों को रेखांकित किया था।

सैमसंग ने टिप्पणी के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया।

"जबकि चल रहा हैहड़तालकेवल तीन दिनों के लिए निर्धारित है, भाग लेने वाले सदस्यों में चिप असेंबली लाइनों में काम करने वाले लोग शामिल हैं," सेजोंग विश्वविद्यालय में बिजनेस प्रोफेसर किम डे-जोंग ने एएफपी को बताया।

"यह देखते हुए कि गतिरोध जारी रहने की स्थिति में यूनियन अतिरिक्त हड़ताल कर सकती है, प्रतिस्पर्धी चिप्स बाजार में प्रभुत्व की दौड़ के बीच यह सैमसंग प्रबंधन के लिए एक बड़ा खतरा पैदा कर सकता है।"

यूनियनों से परहेज किया

दुनिया का सबसे बड़ा स्मार्टफोन और सेमीकंडक्टर निर्माता बनने के दौरान सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने लगभग 50 वर्षों तक अपने कर्मचारियों को एकजुट होने से बचाया - आलोचकों के अनुसार, कभी-कभी क्रूर रणनीति अपनाई।

कंपनी के संस्थापक ली ब्युंग-चुल, जिनकी 1987 में मृत्यु हो गई, यूनियनों के कट्टर विरोधी थे, उनका कहना था कि वह उन्हें "जब तक मेरी आँखों पर गंदगी नहीं होगी" अनुमति नहीं देंगे।

पहला श्रममिलनसैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स की स्थापना 2010 के अंत में हुई थी।

यह फर्म दक्षिण कोरियाई दिग्गज सैमसंग समूह की प्रमुख सहायक कंपनी है, जो अब तक एशिया की चौथी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में व्यापार पर हावी होने वाले परिवार-नियंत्रित समूहों में सबसे बड़ी है।

इसने हाल ही में अपने ऑन-ईयर में 15 गुना वृद्धि की भविष्यवाणी की हैदूसरी छमाहीपरिचालन लाभ, जेनेरिक एआई की बढ़ती मांग के लिए धन्यवाद।

सेमीकंडक्टर वैश्विक अर्थव्यवस्था की जीवनधारा हैं, जिनका उपयोग रसोई उपकरणों और मोबाइल फोन से लेकर कारों और हथियारों तक हर चीज में किया जाता है।

और उन्नत चिप्स की मांग जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रणालियों को शक्ति प्रदान करती है, चैटजीपीटी और अन्य जेनरेटर एआई उत्पादों की सफलता के कारण आसमान छू गई है।

व्यापार मंत्रालय द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, सेमीकंडक्टर दक्षिण कोरिया का प्रमुख निर्यात है और मार्च में यह 11.7 बिलियन डॉलर तक पहुंच गया, जो लगभग दो वर्षों में उनका उच्चतम स्तर है, जो दक्षिण कोरिया के कुल निर्यात का पांचवां हिस्सा है।

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