代表数万名员工的工会负责人告诉法新社，韩国科技巨头三星的工人周一开始了为期三天的针对工资和福利的大罢工，并警告称这一行动可能会影响存储芯片的生产。

三星电子是全球最大的存储芯片制造商，占全球高端芯片产量的很大一部分。

数千名工人身穿雨衣，系着写着“团结奋斗”的丝带，聚集在该公司位于京畿道华城的铸造厂和半导体工厂外，该工厂距离首尔以南一小时车程。

自一月份以来，三星管理层一直与工会进行谈判，双方未能缩小福利分歧，并拒绝了该公司 5.1% 的加薪提议。

三星电子全国工会主席孙宇穆 (Son Woo-mok) 告诉法新社：“罢工从今天开始。”

“今天的总罢工只是开始，”他补充道。

他对员工们说：“回顾我们来这里的原因，请在 7 月 10 日之前不要上班，也不要接到任何业务电话。”

工会表示，来自工厂设施、制造和开发部门的约 5,200 人参加了抗议活动。

“他们还不认为这会影响他们的生产线吗？”工会副主席李贤国说。

该工会拥有超过 30,000 名会员，占公司员工总数的五分之一以上，上周宣布举行为期三天的大罢工，称这是谈判破裂后的最后手段。

此前，六月举行了一天的罢工，这是该公司的第一次此类集体行动，该公司已经数十年没有成立工会了。

该工会在上周向会员发出的呼吁中表示，“我们现在正处于关键的十字路口”，敦促他们支持罢工。

声明称，“这次罢工是我们可以使用的最后一张牌”，并表示公司员工需要“团结一致”。

一名工会成员兼抗议者告诉法新社：“我真的很兴奋。”“我们正在创造历史。”

3月份，工人们拒绝了加薪5.1%的提议，工会此前曾概述过包括改善年假和透明的基于绩效的奖金等要求。

三星拒绝置评请求。

“虽然正在进行罢工世宗大学商学教授金大钟（Kim Dae-jong）告诉法新社：“活动只安排了三天，参加的成员包括在芯片装配线工作的人员。”

“鉴于如果僵局持续下去，工会可能会进行额外的罢工，这可能会给三星管理层在争夺竞争激烈的芯片市场主导地位的过程中带来巨大风险。”

避免工会

近 50 年来，三星电子一直避免员工加入工会——批评人士称，有时采取了残酷的策略——同时崛起为全球最大的智能手机和半导体制造商。

1987 年去世的公司创始人李秉哲 (Lee Byung-chul) 坚决反对工会，称“除非我的眼睛蒙上污垢”，否则他绝不会允许工会成立。

第一次分娩联盟三星电子公司成立于 2010 年代末。

该公司是韩国巨头三星集团的旗舰子公司，三星集团是迄今为止主导亚洲第四大经济体业务的最大家族控制企业集团。

最近预测其同比增长 15 倍第二季度由于对生成式人工智能的需求不断增长，营业利润不断增长。

半导体是全球经济的命脉，应用于从厨房用具、手机到汽车和武器等各个领域。

由于 ChatGPT 和其他生成型人工智能产品的成功，对驱动人工智能系统的先进芯片的需求猛增。

韩国贸易部公布的数据显示，半导体是韩国的主要出口产品，3 月份达到 117 亿美元，为近两年来的最高水平，占韩国出口总额的五分之一。

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