亚马逊计划在假期期间雇佣 25 万名季节性员工为其美国仓库和配送网络配备人员。

这一增幅与去年全国假期招聘热潮相匹配，但在华​​盛顿却有所不足。去年，亚马逊在全国雇佣了 25 万名员工，为假期做准备。此前一年，亚马逊仅雇佣了 15 万名员工。

亚马逊预计在华盛顿雇佣 5,000 名员工，其中 4,000 名将在西雅图、贝尔维尤和塔科马。

亚马逊在公告中表示，今年的假期员工平均每小时可赚取 18 美元。

亚马逊表示，留在公司的季节性员工在前三年的工资可以增加 15%。该公司补充说，假期期间在亚马逊工厂工作的员工中有近三分之一随后返回。

亚马逊正在增加人员并提高工资，为“竞争”做好准备假期摩根士丹利分析师在给投资者的一份报告中表示，目前消费者仍对其支出持谨慎态度。

但是，他们表示这些挑战是“暂时的”，并乐观地认为亚马逊已经投资于低价的必需品，这将继续推动销售。

亚马逊于 2024 年 9 月表示，将向其 80 万名仓库员工投资 22 亿美元，以使平均薪酬达到每小时 29 美元，这是目前假期前每年加薪的一部分。

此次加薪包括每小时 22 美元的基本工资和其他福利的补偿，例如卫生保健和 401(k) 计划。

摩根士丹利分析师还表示，仓库工人大约 7% 的工资增长将得到平衡，因为过去几年亚马逊不断降低每个客户订单的成本，而且分析师预计亚马逊将继续这样做。

亚马逊仓库大举招聘之际，亚马逊正在“扁平化”其公司队伍并减少组织中的管理人员数量。摩根士丹利分析师预计明年可节省 20 亿至 36 亿美元。

根据最新的财务数据，今年第二季度，亚马逊报告利润为 135 亿美元，这主要得益于该公司云计算部门亚马逊网络服务的增长。亚马逊在线商店的销售额增长了近 4%，达到 550 亿美元。

2024 年西雅图时报。由 Tribune Content Agency, LLC 发行。