아마존은 연휴 기간 동안 미국 창고와 주문 처리 네트워크를 담당하기 위해 250,000명의 계절 직원을 고용할 계획입니다.

이 증가율은 지난해 공휴일 채용 붐과 일치하지만 워싱턴에서는 부족합니다.지난해 아마존은 휴가 준비를 위해 전국적으로 25만명의 직원을 고용했다.그 전 해에 Amazon은 150,000명의 직원만을 고용했습니다.

아마존이 워싱턴에서 고용할 것으로 예상하는 직원 5,000명 중 4,000명은 시애틀, 벨뷰, 타코마에서 채용될 예정입니다.

올해 휴가 고용은 시간당 평균 18달러를 벌 수 있다고 아마존은 발표했다.

아마존은 회사에 계속 머무르는 계절 직원의 경우 첫 3년 동안 임금이 15% 인상될 수 있다고 밝혔다.휴일 동안 아마존 시설에서 일했던 직원 중 거의 3분의 1이 나중에 돌아온다고 회사는 덧붙였습니다.

아마존은 "경쟁력 있는" 준비를 위해 직원을 늘리고 임금을 인상하고 있습니다.휴가철소비자들이 여전히 지출에 대해 신중한 상황에서 Morgan Stanley의 분석가들은 투자자들에게 보낸 메모에서 말했습니다.

그러나 그들은 이러한 도전은 "일시적"이며 아마존이 계속해서 판매를 촉진할 저가의 필수 품목에 투자했다고 낙관하고 있다고 말했습니다.

아마존은 2024년 9월 연휴를 앞두고 평균 급여를 시간당 29달러로 높이기 위해 80만명의 창고 인력에 22억 달러를 투자할 것이라고 밝혔습니다. 이는 현재 연간 급여 인상의 일부입니다.

이 인상에는 시간당 22달러의 기본 임금과 다음과 같은 기타 혜택에 대한 보상이 포함됩니다.건강 관리그리고 401(k) 계획.

Morgan Stanley의 분석가들은 또한 Amazon이 지난 몇 년 동안 고객 주문당 비용을 지속적으로 낮추었기 때문에 창고 직원의 약 7% 임금 인상이 균형을 이룰 것이라고 말했으며 분석가들은 Amazon이 계속해서 그렇게 할 것으로 예상하고 있습니다.

아마존의 창고 채용은 아마존이 기업 순위를 '평탄화'하고 조직 내 관리자 수를 줄이는 시기에 이루어졌습니다.모건스탠리분석가내년에는 20억~36억 달러를 절약할 수 있을 것으로 예상됩니다.

가장 최근의 금융 데이터인 올해 2분기에 Amazon은 회사의 클라우드 컴퓨팅 부문인 Amazon Web Services의 성장에 힘입어 135억 달러의 수익을 기록했습니다.아마존 온라인 스토어의 매출은 거의 4% 증가한 550억 달러를 기록했습니다.

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