据美国通讯工人协会称，周六，美国东南部地区有超过 20,000 名 AT&T 员工罢工。该工会代表了该公司在呼叫中心工作并维护公司电信网络的许多员工。

包括阿拉巴马州在内的九个州的 CWA 地方工会成员周六离开岗位，在 AT&T 设施前就座，抗议该公司采用的谈判策略。罢工包括阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、肯塔基州、路易斯安那州、密西西比州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州和田纳西州的 AT&T 员工。

AT&T 正在为其东南部员工谈判合同，但工会表示，该公司派了一些无权达成协议的人员与他们进行谈判。

“我们来这里是为了一场不公平的劳工行为罢工，”伯明翰分会 CWA Local 3902 副会长埃罗尔·米诺 (Errol Minor) 说道。

迈诺带领另外六名抗议者站在美国 280 号公路旁、峰会对面的 AT&T 大楼前。他说，3902 名成员在伯明翰地区的多个 AT&T 地点前抗议，其中包括市中心的第六大道北、佩勒姆、花园代尔和派克路。CWA 在阿拉巴马州各地设有地方分会。

“AT&T 已将没有诚意进行谈判的谈判代表送上谈判桌，”Minor 说道。“如果我们能从[AT&T 总部]达拉斯找到一个人，不仅仅是一个傀儡，而是一个能够真诚讨价还价的人，那么所有这一切都会消失。”

AT&T 发言人马蒂·里克特 (Marty Richter) 表示，该公司已为罢工做好准备，但对罢工的发生感到惊讶。

“罢工不符合任何人的最佳利益，”里克特说。“我们随时准备与工会领导人坐下来倾听他们的担忧，并与他们合作为我们的员工谈判一份新的、改进的合同。

– 我们对工会领导人在谈判的此时号召罢工感到惊讶和失望，特别是当我们提供有利于我们员工的条款时 – 其中一些员工的平均工资总额为 121,000 美元到 134,000 美元补偿 – 变得更好。 –

在阿拉巴马州北部，CWA Local 3905 主席 David Betz 在一份新闻稿中表示，当恢复善意谈判时，受罢工影响的 300 名分会成员将返回工作岗位。

“我们的要求是 AT&T 与适当的谈判代表回到谈判桌，”贝茨说。“我们无意给 AT&T 的客户带来任何不应有的困难，但是，公司必须知道他们的员工应该得到公平的谈判。”

里克特表示，该公司已向工会提供了有竞争力的条款。

– 我们提供的工会条款与其他 CWA 代表的员工在最近的合同谈判中批准的条款一致；自 2017 年以来，该公司已达成 20 项公平协议，覆盖超过 89,000 名员工。”Richter 通过电子邮件表示。“东南部合同覆盖了我们不到 8% 的员工。

“我们已做好罢工准备，即使停工，我们也将继续努力为客户服务。”