Boeing dijo el miércoles que iniciaría licencias temporales para el personal profesional y administrativo mientras busca conservar efectivo en medio de una huelga laboral que ha cerrado plantas de fabricación en Seattle.

Los ERTE, que afectan a ejecutivos,gerentesy empleados, se iniciará en los próximos días y afectará a decenas de miles de empleados de Boeing, dijeron funcionarios de la compañía.

Boeing planea que "los empleados seleccionados tomen una semana de licencia cada cuatro semanas de forma continua durante la duración delhuelga", decía un mensaje a los empleados del director general Kelly Ortberg.

El nuevo jefe de Boeing añadió que él y el resto del equipo directivo "aceptarán una reducción salarial proporcional mientras dure la huelga".

Boeing había dicho que las licencias estaban sobre la mesa a principios de semana cuando anunció una congelación de las contrataciones, medidas de austeridad en el presupuesto de viajes y una reducción de los gastos de los proveedores.

Alrededor de 33.000 trabajadores de Boeing del área de Seattle de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales del Distrito 751 abandonaron sus trabajos el viernes después de rechazar abrumadoramente una renovación de contrato.

Las dos partes reanudaron las conversaciones el martes con la ayuda de mediadores del Servicio Federal de Mediación y Conciliación.

La IAM criticó a Boeing en una actualización de las negociaciones publicada el martes por la noche.

"Estamos frustrados", dijo el IAM."La empresa no estaba preparada y no estaba dispuesta a abordar las cuestiones que usted dejó claro que son esenciales para poner fin a esta huelga: salarios y pensiones. La empresa no parece estar tomando en serio la mediación".

El mensaje de Ortberg a los empleados reiteró su compromiso de "restablecer nuestrarelacióncon nuestros empleados representados y continuandodiscusionescon el sindicato para llegar a un nuevo acuerdo que sea bueno para todos nuestros compañeros y nuestra empresa lo antes posible".

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