動視暴雪執行長 Bobby Kotick 將於 12 月底離職，結束他在這家遊戲巨頭 32 年的任期。

就在科蒂克離職兩個月前，微軟於 10 月收購了動視暴雪，並經過全球反壟斷官員一年多的嚴格審查，完成了電玩史上最大的一筆交易。科蒂克在 10 月給員工的一封電子郵件中傳達了他在收購後離開的計劃，其中他指出他將留在公司公司到年底。他將於 12 月 29 日離開公司。

週三，科蒂克在給員工的一封電子郵件中表示：「我無法充分錶達我對那些繼續為我們的成功做出貢獻的人們以及所有在我領導這家公司的32 年中為我提供幫助的人們的自豪感。“我們現在是世界上最受尊敬的公司的一部分。這並非偶然。”

他補充說，該公司「得到了最好的管理」。

科蒂克表示：“我將永遠深深感謝那些為建立這家公司做出不懈貢獻的人們，我相信你們將繼續激發歡樂，並通過遊戲的力量團結人們。”

在 The Verge 獲得的一份備忘錄中，微軟遊戲執行長 Phil Spencer 告訴員工，在科蒂克的領導下，動視暴雪「一直是電玩遊戲的持久支柱」。

史賓塞在備忘錄中表示：「無論是《決勝時刻》、《魔獸世界》、《糖果粉碎傳奇》或其他任何遊戲，他的團隊都創造了深受喜愛的系列遊戲，數十年來為數億玩家帶來了歡樂。“我要感謝 Bobby 對這個行業的寶貴貢獻、他在完成動視暴雪收購過程中的合作以及完成後的合作，我祝愿他和他的家人在下一個篇章中一切順利。”

史賓塞在報告中表示，動視出版、暴雪和 King 的領導團隊將保持不變，工作室和業務部門的營運結構不會改變。

以 690 億美元收購總部位於聖莫尼卡的動視暴雪，使微軟成為全球營收第三大遊戲公司，僅次於中國的騰訊和日本的索尼。此舉是在一系列曠日持久的勞資糾紛之後發生的，動視暴雪員工聲稱該公司存在敵對、性別歧視和歧視性的工作場所——動視暴雪對此予以否認。

去年，動視暴雪同意為經歷過此類事件的員工設立 1,800 萬美元的基金性騷擾作為與聯邦就業機構和解的一部分的歧視、懷孕歧視或報復。

加州公平就業和住房部聲稱，動視暴雪，尤其是其暴雪部門，培育了一種“普遍存在的兄弟會男孩職場文化”，經理們帶領員工進行醉酒的“立方體爬行”，以騷擾和撫摸女員工那裡的薪資歧視十分猖獗，那些公開反對這種行為的人受到了懲罰。

該文件引發了數月的員工騷亂和新的法律訴訟，包括員工罷工、要求科蒂克下台的請願書，以及平等就業機會委員會、證券交易委員會和國家勞工關係委員會的投訴和調查。

最近，動視暴雪和加州民權部門達成了一項約 5000 萬美元的和解協議，以解決針對該遊戲公司的性騷擾和歧視案件。

《泰晤士報》看到的和解協議副本稱，“沒有任何法院或任何獨立調查證實任何指控：動視暴雪存在系統性或廣泛的性騷擾”，或者“動視暴雪”高階主管忽視、縱容或容忍系統性、騷擾、報復或歧視的文化。

2023 年洛杉磯時報。由 Tribune Content Agency, LLC 發行。