다른 많은 기술 회사와 마찬가지로 LinkedIn은 쿼리에 응답하여 텍스트, 이미지 및 기타 미디어를 생성할 수 있는 인공 지능 시스템인 생성 AI에 전념하고 있습니다.

지난 달 전문 네트워킹 플랫폼은 사용자가 일자리를 검색하고, 이력서를 맞춤화하고, 개인화된 자기소개서를 처음부터 작성할 수 있도록 돕는 새로운 AI 기능을 출시했습니다.

Emarketer의 5월 보고서에 따르면 소비자 대상 브랜드는 LinkedIn에 더 많은 관심을 보였습니다. 시장 조사 회사는 Microsoft 소유 플랫폼에서 새로운 광고 형식과 사용자 행동 변화에 대한 관심이 높아진 점을 인정했습니다.

Associated Press는 최근 LinkedIn의 최고 제품 책임자인 Tomer Cohen과 생성 AI에 관해 이야기를 나눴습니다.취업 시장, 브랜드 마케팅 및 TikTok 제작자.대화의 길이와 명확성을 위해 편집되었습니다.

Q: 높은 금리 등 다른 경제적 어려움에도 불구하고 고용시장은 견조했습니다.채용 및 채용 측면에서 플랫폼에서 무엇을 보고 있나요?

A: 우리는 채용 시장이 매우 경쟁적이며 해마다 사람들로부터 더 많은 지원자가 나오는 것을 보고 있습니다.업종별로 조금씩 다릅니다.하지만 지금 AI를 통해 인재에 대한 수요가 나타나고 있습니다.AI 관련 역할을 살펴보는 사람들과 이에 투자하는 기업이 증가하고 있습니다.

동시에 올해에는 역할을 바꾸고 싶어하는 사람이 약 50%에 달합니다.따라서 새로운 역할을 찾으려는 경향은 여전히 ​​존재하며 여전히 강합니다.

Q: AI 기술을 갖춘 직원을 찾는 기술 기업이 대부분인가요, 아니면 다른 부문도 찾고 있나요?

A: 기술부터 금융, 패션까지 다양한 산업 분야에서 이러한 현상이 나타나고 있습니다.전체적으로 AI는 우리가 일하고 시장에 제품을 출시하는 방식에 엄청난 변화를 가져옵니다.

그러나 우리는 현재 AI 숙련도에도 격차가 있음을 보고 있습니다.우리가 리더들과 이야기를 나누면 업계 전반에 걸쳐 그들 중 80%가 회사에 AI를 도입하는 것이 정말 중요하다는 것을 알고 있다고 말합니다.하지만 대부분은 어떻게 해야 할지 모릅니다.그들은 실제로 그것을 접을 수 있는 자신감과 기술이 부족합니다.

결과적으로 모든 직위의 사람들이 AI 기술을 배우기 위해 열심히 노력하고 있으며 이를 위해 LinkedIn을 찾고 있습니다.이러한 기술을 배우고 이를 프로필에 표시하는 전문가가 160% 증가했습니다.

Q: 많은 기업들이 AI 이니셔티브를 시작하고 있습니다.바늘이 얼마나 움직일 것이라고 생각하시나요?

A: AI가 매우 크고 심오한 변화를 가져온다는 것은 모두에게 분명합니다.따라서 실제로 어떤 고객 또는 구성원 가치를 창출할 수 있는지에 초점을 맞추는 것입니다.예를 들어, AI가 하루 종일 수행하는 지루한 작업에 집중하기 시작하고 가장 중요한 일에 집중할 수 있도록 도와준다는 생각은 100% 현실입니다.

우리는 기본적으로 채용 담당자 도구를 다시 출시했으며 채용 담당자가 메시지를 작성할 수 있도록 AI를 통해 다이렉트 메시징 기능을 지금 강화하고 있습니다.그리고 승인된 메시지 수가 40% 증가했습니다.귀하가 채용 담당자라면 이는 업무 수행 방식에 있어 획기적인 변화를 가져올 것입니다.

11월에 우리는 사용자가 특정 역할에 자신의 적합성을 이해하도록 돕는 구직자 경험을 시작했습니다.이에 대한 유지율이 매우 높았으며 이제는 사람들이 단지 하나가 아닌 다양한 직업을 살펴보는 데 도움이 될 수 있는 개선 사항을 출시하고 있습니다.지원 시 특정 직무에 대한 이력서와 자기 소개서를 실제로 작성하는 데 도움을 드릴 것입니다.그래서 우리는 그것이 사람들의 발전을 돕고 있다는 것을 알고 있으며 그것은 놀랍습니다.그리고 우리는 고객뿐만 아니라 회사로서 우리 모두를 위한 비즈니스 결과를 봅니다.

질문: LinkedIn은 또한 B2B(기업 간) 마케팅을 많이 촉진합니다.회사는 브랜드가 고객에게 직접 마케팅을 할 수 있도록 더 많은 투자를 하고 있습니까?

A: B2B 마케팅은 LinkedIn에서 정말 잘 작동합니다.왜냐하면 생각할 때 일반적으로 여러 의사결정자에게 다가가려고 하기 때문입니다.해당 회원에게 다가가는 방법은 더욱 복잡합니다.여러 터치 포인트가 필요합니다.그리고 판매에는 몇 주에서 몇 달, 때로는 몇 년이 걸릴 수 있습니다.

B2C(기업 대 고객) 판매의 경우 B2B를 모방한 마케팅 캠페인이 있습니다.홍보하려는 내용과 판매하려는 내용에 많은 고려가 필요할 때 B2B 캠페인뿐만 아니라 B2C 캠페인을 통해 LinkedIn에서 큰 성공을 거둘 수 있습니다.

Q: 지난 몇 년 동안 LinkedIn의 분위기가 바뀌었습니다.사용자들은 직장에서 해고되거나 사기꾼 증후군에 시달리는 등 보다 개인적인 내용을 게시하고 있습니다.무엇이 그렇게 되었다고 생각하시나요?

A: LinkedIn에서 점점 늘어나고 있는 추세 중 하나는 사람들이 자신의 직업 경력에 중요한 견해와 뉴스를 찾으러 오는 것입니다.그리고 그것은 당신의 삶의 더 많은 측면을 포함합니다.사람들은 직장에서 좀 더 진정성을 갖고 LinkedIn에서 자신의 진정한 모습을 공유할 수 있는 능력에 대해 생각합니다.개방적일 수 있는 이상적인 직장이라고 생각할 수 있습니다.지식 공유, 전문 지식 찾기, 전문적인 자아를 LinkedIn으로 가져오는 것까지 모든 것이 우리에게 점점 더 중요해지고 있는 주제입니다.결과적으로 우리는 AI 기술부터 지속 가능성, 웰빙 전문가에 이르기까지 다양한 주제에 관해 최고의 목소리를 공유하기 위해 플랫폼을 찾고 있습니다.

브랜드가 플랫폼에 와서 잠재 고객을 육성하고 선별할 수 있는 방법에 대해 더 많은 시간을 투자하고 있습니다.그리고 전문가들은 배우고 싶은 전문가를 찾아 대화를 나누는 것입니다.우리는 비디오에 투자하는 등 이를 활용하기 위한 일을 하고 있습니다.LinkedIn에서 동영상 제작이 45% 증가했습니다.

Q: 올해 초 통과된 연방법으로 인해 TikTok은 몇 달 안에 금지될 수 있습니다.LinkedIn이 해당 플랫폼에 있는 전문적인 크리에이터를 모집하기 위해 하고 있는 일이 있나요?

C: TikTok, YouTube 또는 Instagram Reels의 최고 목소리는 자연스럽게 LinkedIn에서 기회를 봅니다.그들은 궁극적으로 들어와서 그것이 다른 사람들에게 어떻게 작동하는지 확인하고 여기에서 청중을 찾을 수 있음을 알 수 있습니다.크리에이터로서 깨닫는다면 다양한 플랫폼에서 시청자를 찾을 수 있으며, 일반적으로 크리에이터가 추구하는 범위를 확장할 수 있는 좋은 기회입니다.

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