チップメーカーのIntelは、NvidiaやAMDなどのより成功したライバルと競争するために事業を立て直すために、膨大な従業員の15%、約15,000人の雇用を削減すると発表した。

インテル社のパット・ゲルシンガー最高経営責任者（CEO）は木曜日、従業員へのメモの中で、同社が2025年に100億ドルを節約する計画であると述べた。

「簡単に言うと、コスト構造を新しい運営モデルに合わせて、運営方法を根本的に変える必要がある」と同氏は述べた。メモインテルのWebサイトで公開されています。「当社の収益は期待どおりに伸びていません。そして、AI などの強力なトレンドの恩恵をまだ十分に受けていません。コストが高すぎ、利益率が低すぎます。」

の人員削減期待外れの四半期の直後に来て、象徴的な業績の予想チップ1968 年に PC 革命が始まったときに設立されたメーカー。

ゲルシンガー氏は、インテルは来週、対象となる従業員を対象とした「強化された退職提案」を発表し、自主退職のための申請プログラムを提供する予定だと書いた。

「これらの決断は私に核心を突きつけた。これは私のキャリアの中で最も困難なことだ」と彼は語った。人員削減の大部分は今年完了する予定だ。

カリフォルニア州サンタクララに本拠を置く同社は、広範なコスト削減計画の一環として株式配当も停止している。

インテルは損失を報告した第二四半期売上高も若干減少し、第 3 四半期の売上高はウォール街の予想を下回ると予想しています。

同社の株価は時間外取引で19％急落し、インテルが保有する資産を約240億ドル失う可能性があることを示した。市場価値いつ株式市場金曜日にオープンします。

同社は４─６月期に１６億ドル（１株当たり３８セント）の損失を計上した。これは前年同期の15億ドル（1株あたり35セント）の利益から減少した。特別項目を除いた調整後利益は1株当たり2セントとなった。

売上高は１２９億ドルから１２８億ドルに１％減少した。

ファクトセットの調査によると、アナリストらは平均して、売上高129億ドル、1株利益10セントを予想していた。

eMarketerのアナリスト、ジェイコブ・ボーン氏は「インテルが人員削減を含む大幅なコスト削減計画を発表したことで、短期的な財務状況は強化されるかもしれないが、この動きだけでは進化するチップ市場における同社の地位を再定義するには不十分だ」と述べた。「同社は国内製造への米国の投資とAIチップに対する世界的な需要の急増を利用してチップ製造分野での地位を確立するため、重要な岐路に直面している。」

ゲルシンガー氏はアナリストとの電話会議で、インテルがAI PC市場への投資は短期的には利益率を圧迫するが、長期的には同社に利益をもたらすはずだと以前に述べたことに言及した。

同氏は、「トレードオフには価値があると信じている。AI PCは現在の市場の10％未満から2026年には50％以上に成長するだろう」と述べた。

Nvidia などのライバルとは異なり、Intel はチップの設計に加えて製造も行っています。同社は、市場リーダーの台湾積体電路製造（TSMC）などのライバルと競争しながら、米国で半導体を製造するファウンドリ事業の強化に取り組んできた。

ゲルシンガー氏が 2021 年に同社の経営陣に就任して以来、同氏のロビー活動のおかげで、インテルは 2022 年の CHIPS および科学法の主要な受益者となっています。パンデミック後のアジア製半導体へのアクセス喪失により米国経済が景気後退に陥る可能性があるとの懸念がある中、バイデン政権は議会を通じてこの方針を導き出すのに貢献した。

3月、ジョー・バイデン大統領は、インテルに最大85億ドルの直接資金と全米のコンピューターチップ工場向け融資110億ドルを提供する合意を祝い、政界の激戦州アリゾナ州への投資を声高に語り、これを「投資の手段」と呼んだ。「アメリカに未来を取り戻す」当時、ゲルシンガー氏はCHIPS法を「第二次世界大戦以来最も重要な産業政策法」と呼んだ。

バイデン氏は2022年9月、インテルがオハイオ州コロンバス近郊に新工場を開設する計画を掲げ、雇用創出者として称賛した。大統領は、200億ドルのプロジェクトのために「未来の労働力を構築する」という同社の計画を称賛し、これにより7,000人の建設関連雇用と3,000人のフルタイム雇用が創出され、平均年収は13万5,000ドルになると述べた。

「米国政府は国内製造業、特に先端コンピューターチップの分野を活性化したいと考えている」とボーン氏は語った。「そしてインテルは、この資金をある程度充当されている。しかし、これには多くのインフラストラクチャーが必要であり、非常に専門化されたこれらの施設の建設が行われている。そして、これらの工場が設置されている地元の労働力のスキルアップも必要である」したがって、これは一夜にして起こることではありません。」

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