एचपी के नए सीईओ ने अपने परिचालन में सुधार के लिए कंपनी की नवीनतम योजना का अनावरण किया है - जिसमें अगले तीन वर्षों में अपने कार्यबल में 16% तक की कटौती करने की परिकल्पना की गई है।

पर्सनल कंप्यूटर और प्रिंटर निर्माता का कहना है कि उसे 2020 तक अपने लगभग 55,000 वैश्विक कार्यबल में से 7,000 से 9,000 लोगों को कम करने की उम्मीद है। उसे उम्मीद है कि इस कदम से उसे 2022 वित्तीय वर्ष के अंत तक प्रति वर्ष लगभग 1 बिलियन डॉलर की बचत होगी।

एचपी ने गुरुवार को वॉल स्ट्रीट विश्लेषकों के साथ आगामी सीईओ एनरिक लोरेस की अध्यक्षता में हुई बैठक में नौकरी में कटौती की घोषणा की।पिछले महीने शीर्ष पद पर नामित होने से पहले वह एचपी डिवीजन की देखरेख कर रहे थे जिसमें कंपनी के प्रिंटर के लिए स्याही बेचने का लाभदायक व्यवसाय शामिल है।

कर्मचारियों की संख्या में कटौती तब हुई है जब पालो ऑल्टो, कैलिफ़ोर्निया कंपनी ने तीन साल की पुनर्गठन योजना पूरी की है जिसमें 5,000 नौकरियों को खत्म करना शामिल है।

एचपी इंक की स्थापना 2015 में हुई थी जब हेवलेट पैकार्ड डेटा-सेंटर हार्डवेयर और बिजनेस सॉफ्टवेयर में विशेषज्ञता वाले अपने व्यवसायों से पीसी और प्रिंटर संचालन को विभाजित कर रहा था।वह हिस्सा अब हेवलेट पैकार्ड एंटरप्राइज के नाम से जाना जाता है।

एचपी इंक का स्टॉक इस साल अब तक 10% नीचे है, जबकि बेंचमार्क स्टैंडर्ड एंड पूअर्स 500 इंडेक्स 16% ऊपर है।