Microsoft supuestamente cerró uno de sus principales equipos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), despidiendo a varios empleados en el proceso.El exlíder del equipo envió un correo electrónico interno a varios miembros del personal de Microsoft que reveló los despidos, criticó la decisión de Microsoft y acusó al liderazgo de la compañía de tecnología de "acoso y toxicidad".
Información privilegiada sobre negociosPrimero rompí el correo electrónico.Afirma que "el rol y el equipo del exlíder fueron eliminados debido a las 'necesidades comerciales cambiantes' a partir del 1 de julio de 2024".Microsoft está siguiendo el ejemplo de otras empresas de tecnología, comoMeta y Google, que también han reducido los programas DEI fundados a raíz de las protestas de Black Lives Matter en 2020.En particular, Microsoft se comprometióduplicar el número de líderes negros y afroamericanos dentro de los EE. UU. para 2025, junto con otros programas para "abordar la injusticia racial", como capacitaciones en el lugar de trabajo y la aprobación de más proveedores e instituciones financieras de propiedad negra.
Según el correo electrónico, los programas DEI en todas las empresas corren el riesgo de sufrir este tipo de recortes o de cerrarse por completo.Afirma que la posibilidad de políticas políticas conservadoras como el Proyecto 2025 ha dado forma a la toma de decisiones de Microsoft.El correo electrónico explica: "De ahí que se esté reevaluando la vida útil estratégica y decidida de 3 a 5 años de los compromisos de inclusión de muchas empresas después del asesinato de George Floyd y, a mi modo de ver, el momento fue perfecto para que las empresas de todo el mundo pudieran reevaluar el camino a seguir.sus contratos federales de EE. UU. estarán en riesgo si el trabajo continúa tal como está".
El correo electrónico tiene muchos elogios para el propio equipo.Afirma que la empresa contaba con "estrategas brillantes, éticos y de clase mundial, que ayudaron a hacer del mundo un lugar mejor".El correo electrónico también acusaba a la dirección ejecutiva de Microsoft de "discriminación, acoso y toxicidad investigados y evidenciados".
GameSpot se comunicó con Microsoft para hacer comentarios, pero aún no ha recibido respuesta.
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